CCOO exige el reconocimiento "urgente" de las funciones de los profesionales de la Escuela Municipal de Música
La sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Lugo le exige al Gobierno local el reconocimiento "urgente" de las funciones de los profesionales de la Escuela Municipal de Música (ESMU).
En la misma línea, el sindicato pide modificar la relación de puestos de trabajo (RPT), "ya que la actual no permite valorar adecuadamente los docentes, situados desde hace años en una categoría profesional inferior a su titulación y no concordante con las funciones desempeñadas" sostienen.
Desde su creación en el 2012, la gestión de la escuela estuvo a cargo de los profesionales de la Banda Municipal de Música, quien, además de sus responsabilidades artísticas, asumieron la docencia y la gestión administrativa del centro, cumpliendo con los requisitos académicos necesarios, como a poseer el título de profesor de música.
"A pesar de su esfuerzo y dedicación, la administración local no reconoció adecuadamente su labor labor, lo que llevó a una creciente frustración y desmotivación", apunta CCOO.
No año 2020 se aprobó a RPT, que debería ser una herramienta viva y adaptada a las necesidades del servicio. Sin embargo, en el documento no se recogieron adecuadamente las funciones docentes en la ESMU, circunstancia que el Ayuntamiento argumentó en base a una sentencia judicial.
Con todo, el Pleno local aprobó en el 2022 un acuerdo unánime para permitir que los músicos de la Banda, encuadrados en el grupo C2, puedan ascender a una superior.
No obstante, el acuerdo nunca se llegó a materializar, a pesar de que en otras localidades ese personal está en el grupo A2, igual que los músicos de las principales bandas profesionales.
En los últimos meses, los docentes comunicaron que no están dispuestos a asumir más responsabilidades directivas, pero la respuesta del Ayuntamiento fue a amenazar con nombrar la noticia directiva por decreto, contravenido incluso el reglamento de funcionamiento de la propia escuela, que establece que debe ser elegida en claustro.
CCOO considera que este proceder es un "claro abuso de poder y un desprecio a los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras, que estuvieron realizando sus funciones con profesionalidad y dedicación, convirtiendo la ESMU en un referente cultural y educativo, cerca de 1.500 matrículas anuales y más de 10.000 personas nos sus conciertos didácticos", concluyen.