El Comité de Empresa de Cruz Roja Lugo denuncia la situación salarial de su plantilla
El Comité de Empresa de Cruz Roja Lugo, formado por CCOO y UGT, ha señalado las deficiencias salariales que afectan a los trabajadores de la provincia.
La representación sindical ha exigido a la organización la aplicación inmediata de las condiciones salariales mínimas establecidas en el convenio sectorial de acción e intervención social.
A pesar de que Cruz Roja Lugo cuenta con un convenio propio a nivel provincial, la reforma del Real Decreto-ley 32/2021 ha modificado las prioridades de aplicación, especialmente en cuanto a “la cuantía del salario base y de los complementos salariales”. En concreto, se elimina la prioridad del convenio de empresa frente al convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior, respecto a estos aspectos salariales.
El citado Real Decreto-ley también establece que el convenio de empresa mantiene la prioridad en otros aspectos, como horas extra, distribución del horario, trabajo a turnos, planificación de vacaciones, sistemas de clasificación y modalidades de contratación, así como medidas de conciliación, entre otros.
Cruz Roja Lugo se encuentra bajo el marco del convenio sectorial de intervención social, ya que la organización está integrada en la patronal Asociación Estatal de Organizaciones y Acción e Intervención Social (OEIS) y ha formado parte activa en la negociación de este convenio, además de contar con un miembro en la Comisión Paritaria.
Ante esta situación, CCOO ha interpuesto un conflicto colectivo ante los juzgados de Lugo, al que se ha adherido UGT, solicitando que se abonen las cuantías establecidas en el artículo 51 y el Anexo II del convenio sectorial estatal de acción e intervención social a los trabajadores de Cruz Roja.
El 18 de diciembre se celebró el acto de conciliación en el SMAC, al que asistió la representación de Cruz Roja para manifestar su oposición a las demandas planteadas. Dado que no se alcanzó ningún acuerdo, el conflicto continuará su curso judicial en espera de una fecha para el juicio, con el objetivo de que se aplique la normativa vigente y se ajusten los salarios de la plantilla de Cruz Roja Lugo.
A día de hoy, además de "no querer actualizar los salarios y forzar la judicialización de este asunto, Cruz Roja Lugo mantiene paralizada la negociación de otros aspectos del convenio, lo que perjudica a una plantilla compuesta por alrededor de 150 trabajadores en toda la provincia", concluyen.