El Concello impulsa 27 plazas de empleo público en un mes para consolidar la plantilla municipal
El Concello de Lugo activó 27 plazas entre nuevas convocatorias, procesos selectivos en marcha y nombramientos efectivos, dentro de una estrategia orientada a reducir la temporalidad estructural y reforzar los servicios municipales.
En la Junta de Gobierno Local se dio luz verde a nueve plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2025, además de adoptarse diferentes medidas organizativas en materia de personal.
Entre las plazas aprobadas se incluye una de arquitecto/a para reforzar el área de urbanismo y planificación técnica. En el ámbito social se crean una plaza de educador/a social y dos de trabajador/a social, destinadas a fortalecer la atención a familias, menores y personas en situación de vulnerabilidad.
También se incorporan dos plazas de técnico/a de administración general en turno libre y otra por promoción interna, con el fin de mejorar la capacidad jurídica y administrativa y favorecer la carrera profesional del personal municipal. El paquete se completa con dos plazas de analista programador/a, fundamentales para avanzar en la modernización tecnológica y en el desarrollo de la administración electrónica.
Asimismo, se aprobaron las bases para crear una bolsa de trabajo de técnico especialista en estrategias urbanas financiadas con fondos FEDER. La persona seleccionada se integrará en la unidad de gestión del PAI “Novo Norte” y asumirá funciones relacionadas con la supervisión de la contratación pública vinculada a financiación europea, el control financiero y la correcta justificación de los fondos ante las administraciones competentes.
En el plano organizativo, se autorizó la permuta de destino entre un agente de la Policía Local de Lugo y otro del Concello de A Coruña, una medida que no supone incremento de gasto ni modificación de la plantilla, pero que facilita la conciliación manteniendo cubiertas las plazas.
También se aprobó la atribución temporal de las funciones de Sargento-Jefe del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento al funcionario municipal Juan González Coto, con el fin de garantizar la dirección operativa del servicio mientras se desarrolla el proceso de reorganización interna y durante la incapacidad temporal del titular. El servicio cuenta con un sargento-jefe, cinco cabos y cincuenta bomberos-conductores, y en los últimos años se detectó una carencia de mandos intermedios.
En el balance global del último mes, a las nueve plazas aprobadas en esta sesión se suman otras 16 de la OEP de 2025, así como nueve de la OEP de 2023 en las que se activaron procesos selectivos con la designación de tribunales calificadores. Se añaden también dos nombramientos efectivos como funcionarios de carrera de conserjes de colegio público, además de otras medidas organizativas y bolsas especializadas.
En otros asuntos, la Junta de Gobierno Local aprobó la prórroga de la concesión del uso privativo del Campo Municipal de Fútbol José Carballido Cerceda, en el Ceao, a favor del Club Deportivo Lugo, hasta el 13 de enero de 2036.
Igualmente, se dio luz verde al convenio con la Xunta de Galicia para la cesión al Concello del aparcamiento disuasorio de la Avenida de Breogán, con 148 plazas financiadas con fondos NextGenerationEU, destinado a favorecer una movilidad más sostenible.