El PP de Lugo reclama al Concello la elaboración inmediata de un Plan de Igualdad para el personal municipal
El Grupo Municipal del Partido Popular en el Concello de Lugo ha solicitado al Gobierno local que impulse de manera inmediata la elaboración de un Plan de Igualdad para el personal municipal, una herramienta que consideran obligatoria e imprescindible para garantizar la igualdad real dentro de la administración local.
Desde el PP de Lugo advierten de que la inexistencia de este plan impide detectar y corregir situaciones de desigualdad que, según señalan, se vienen produciendo desde hace tiempo, especialmente en los servicios más feminizados del Concello. Entre ellos citan los Servicios Sociales, donde hay personal que trabaja con una jornada reducida al 66 %, el centro Gregorio Sanz, así como la sobrecarga de trabajo de las educadoras, los problemas de conciliación y la denegación de permisos derivada de la falta de cobertura de vacantes durante más de un año. También mencionan la situación de los Pisos de Acogida y de los puestos de atención al público, que, según indican, se ven penalizados por la presencialidad y por la elevada carga emocional.
Los populares consideran necesario analizar el impacto que este modelo de organización del trabajo tiene mayoritariamente sobre las mujeres, tanto desde el punto de vista de las condiciones laborales como de las oportunidades profesionales y retributivas. A su juicio, una administración que presume de impulsar políticas de igualdad no puede permitir que las mayores situaciones de precariedad se concentren precisamente en los ámbitos más feminizados.
El PP recuerda que un Plan de Igualdad debe partir de un diagnóstico riguroso de la situación del personal municipal, en el que se analicen cuestiones como las jornadas y horarios, la conciliación de la vida laboral y familiar, las sobrecargas de trabajo o las posibilidades de promoción profesional, con el objetivo de adoptar medidas correctoras eficaces y justas.
En este contexto, el Grupo Popular defiende la puesta en marcha de un proceso serio, con dotación económica suficiente y negociado con la representación del personal, que permita mejorar las condiciones laborales y garantizar que la igualdad que se proclama en el discurso se traduzca también en hechos dentro del propio Concello.
Por todo ello, el PP de Lugo insta al Gobierno local a asumir esta responsabilidad y a iniciar cuanto antes los trabajos necesarios para dotar a la administración municipal de un Plan de Igualdad que tenga en cuenta la realidad de los servicios y, especialmente, la situación del personal que desarrolla su labor en los ámbitos más feminizados.