CCOO ve en la sentencia del TSXG un duro revés a la gestión del Concello de Lugo en las bolsas de empleo municipales
Comisións Obreiras considera que la sentencia del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia supone un duro golpe a la gestión realizada por el Ayuntamiento de Lugo en las bolsas de empleo municipales, al confirmar la nulidad de los nombramientos interinos efectuados en 2024.
Según el fallo judicial, el Ayuntamiento incumplió el orden legal de llamamientos al aplicar un criterio que el tribunal considera inventado y contrario a las propias bases municipales, lo que llevó a impedir que una trabajadora mejor situada en la bolsa de ordenanza pudiera acceder a un puesto de “mejora de empleo”.
Para el sindicato, la resolución pone el foco en un modelo de gestión marcado por la arbitrariedad y subraya que, aunque el conflicto se inicia bajo el mandato del anterior gobierno municipal, la actual alcaldesa de Lara Méndez tiene ahora la obligación legal y moral de romper con estas prácticas y garantizar una gestión de personal estrictamente ajustada a la legalidad.
La sentencia también rechaza la actuación del Ayuntamiento al dejar claro que las bolsas de distintas categorías son independientes y que no se pueden mezclar criterios para alterar el orden de prelación establecido.
Comisións Obreiras critica además que el Ayuntamiento decidiera recurrir la primera sentencia, prolongando el conflicto judicial y generando un gasto público innecesario para defender una decisión que finalmente vuelve a ser anulada por los tribunales.
El sindicato insta al gobierno municipal a aprovechar esta resolución como punto de inflexión y advierte de que las bolsas de empleo no pueden gestionarse con criterios discrecionales, sino respetando estrictamente las normas y bases que regulan su funcionamiento.
La sentencia obliga ahora al Ayuntamiento a retrotraer el procedimiento y repetir los llamamientos conforme al orden legalmente establecido.